Como calcular férias e o terço constitucional
Publicado em 14 de julho de 2026
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito a 30 dias de férias após 12 meses de trabalho, com um adicional de um terço sobre o salário. Veja como calcular o valor e o que muda ao vender parte das férias.
O terço constitucional
As férias são pagas com o valor do salário do mês mais um adicional de 1/3, previsto na Constituição. Um salário de R$ 3.000 gera R$ 3.000 mais R$ 1.000 de terço, totalizando R$ 4.000 brutos.
Sobre esse valor incidem INSS e IRRF, como no salário normal, então o valor líquido é um pouco menor.
Férias proporcionais
Quem não completou 12 meses, ou sai da empresa antes, recebe férias proporcionais: 1/12 do valor para cada mês trabalhado, também com o terço. Elas aparecem na rescisão.
Vender 10 dias (abono pecuniário)
O trabalhador pode vender até 1/3 das férias, ou seja, 10 dias, e descansar os outros 20. Esses 10 dias vendidos são pagos junto e são isentos de imposto, o que aumenta o valor recebido.
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Perguntas frequentes
Como calcular o terço de férias?
Divida o salário por 3 e some ao valor das férias. Um salário de R$ 3.000 tem terço de R$ 1.000.
Vender férias vale a pena?
Financeiramente costuma valer, pois os 10 dias vendidos são isentos de imposto. A troca é descansar menos dias.