13º salário: como calcular (integral e proporcional) em 2026
Publicado em 16 de agosto de 2026
O 13º salário é aquele dinheiro extra de fim de ano que todo trabalhador com carteira assinada tem direito. Parece simples (um salário a mais), mas gera dúvidas: quanto recebe quem entrou no meio do ano, por que a segunda parcela vem menor e quando cada parte cai. Veja como calcular passo a passo, com as regras que valem em 2026.
O que é o 13º e quem tem direito
O 13º salário é uma gratificação anual equivalente a um salário, garantida por lei a todo empregado com carteira assinada: urbano, rural, doméstico e também aposentados e pensionistas do INSS.
O valor cheio corresponde a um salário para quem trabalhou o ano inteiro na mesma empresa. Quem trabalhou só parte do ano recebe proporcional.
Como calcular o 13º proporcional
A conta é simples: o 13º é o salário dividido por 12 e multiplicado pelos meses trabalhados no ano. Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como um mês cheio.
Exemplo: com salário de R$ 3.000 e admissão em julho, você trabalha 6 meses até dezembro. O 13º proporcional é 3.000 dividido por 12, vezes 6, ou seja, R$ 1.500.
As duas parcelas e quando caem
O 13º é pago em duas parcelas:
- Primeira parcela: metade do valor, até 30 de novembro (pode ser adiantada nas férias, se você pedir). Não tem desconto.
- Segunda parcela: o restante, até 20 de dezembro. É nela que entram os descontos.
Por que a segunda parcela vem menor
Os descontos de INSS e Imposto de Renda incidem sobre o valor total do 13º, mas são cobrados de uma vez só na segunda parcela. Como a primeira já saiu sem desconto, a segunda absorve todo o INSS e o IRRF, e por isso vem menor que a primeira.
As alíquotas são as mesmas do salário mensal, seguindo as tabelas vigentes de INSS e Imposto de Renda.
13º na rescisão e nas férias
Se você sai da empresa durante o ano, recebe o 13º proporcional aos meses trabalhados junto com a rescisão, exceto na demissão por justa causa. E, ao tirar férias, pode solicitar o adiantamento da primeira parcela do 13º.
Para ver o valor líquido exato do seu caso, com os descontos já aplicados, use a calculadora de 13º salário.
Calculadoras para este assunto
Perguntas frequentes
Como calcular o 13º salário proporcional?
Divida o salário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados no ano. Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho conta como um mês cheio.
Quando o 13º é pago?
A primeira parcela até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. A primeira pode ser adiantada nas férias.
Por que a segunda parcela do 13º é menor?
Porque o INSS e o Imposto de Renda incidem sobre o total do 13º e são descontados de uma vez só na segunda parcela.
Quem entrou no meio do ano tem direito ao 13º?
Sim, proporcional aos meses trabalhados. Admitido em julho, por exemplo, você recebe 6/12 do salário.
Aposentado recebe 13º?
Sim. Aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao 13º, pago em duas parcelas ao longo do ano.